Programa Tucai33
Tucai posa rumb al futur
A través del Pla d’Empresa titulat Tucai 33, la companyia ha englobat en 6 eixos estratègics les coordenades que seguirà els propers 5 anys per poder arribar a aconseguir tots els seus objectius, així com també ha reescrit els seus valors, missió i visió amb la finalitat de donar un millor servei als seus clients i una aportació més gran a la societat.
Tucai, companyia fundada el 1963 dedicada al disseny i fabricació de connexions flexibles i vàlvules per a aigua i gas, no ha parat de créixer i evolucionar, sempre intentant adaptar-se a les necessitats del mercat i oferint el millor servei als seus clients.
Ara, a les portes del seu 60è aniversari, i ateses les circumstàncies d’inestabilitat econòmica i geopolítica que s’estan vivint en aquests moments, Tucai ha dissenyat un pla de creixement per als propers 5 anys anomenat Tucai 33. I per què Tucai 33? Són dues les raons.
En primer lloc, perquè és un pla que ha de guiar la companyia fins a l’any 2027 (3 3 = 27), i en segon lloc perquè s’estructura a partir de 3 eixos de transformació interna que se centren en la manera com treballen, dissenyen, produeixen i gestionen l’equip i altres 3 eixos de transformació externa, que es basen en la manera com evoluciona, diversifica i creix la companyia al mercat.
TRANSFORMACIÓ EXTERNA
SUSTAINABLE INNOVATION
GROWTH
CUSTOMER CENTRIC MINDSET
TRANSFORMACIÓ INTERNA
DIGITALITZACIÓ
SIMPLIFY
PEOPLE
Si parlem a nivell intern, la transformació se centra en:
- People (Persones): l´objectiu és créixer gràcies a ser un gran equip, divers, molt compromès i satisfet, i amb alta capacitat de col·laboració i treball en equip.
- Digitalization (Digitalització): la transformació digital dels processos clau tant interns com en la relació amb els clients i proveïdors millorarà l’eficiència.
- Simplify (Simplificar): el creixement ha d’anar acompanyat d’una manera de fer les coses més fàcil, ràpida i treballant en col·laboració constant amb els companys, clients i/o proveïdors.
Pel que fa a la transformació externa, els conceptes són els següents:
- Sustainable Innovation (Innovació sostenible): la companyia vol créixer gràcies a la seva altíssima capacitat d’innovació tant en noves solucions i productes com en processos interns.
- Growth (Creixement): el creixement vindrà en obrir-se a nous clients i en sortir dels seus territoris tradicionals.
- Customer Centric Mindset (Ment centrada en el client): Tucai posarà el focus en aconseguir la satisfacció més gran dels seus clients gràcies a l’excel·lència en tots els seus processos.
Així mateix, amb l’objectiu de tenir una meta clara per als propers anys i una mirada més actualitzada cap al futur, Tucai ha reescrit la seva missió i visió i n’ha renovat els valors.
Tucai visualitza en el futur una societat sostenible, on tothom té accés a l’aigua de manera salubre, higiènica i segura. És per això que la seva visió la defineix en anglès de la manera següent:
A World where everybody everywhere is connected safely to drinking water.
Un món on, a qualsevol lloc, tots estem connectats a l’aigua de forma segura i saludable.
Per assolir aquesta visió a llarg termini, la missió de Tucai és:
Volem ser líders a proporcionar als usuaris un accés segur a l’aigua potable ia oferir a tots els mercats les millors solucions en sistemes de connexió, gràcies a la nostra vocació per la innovació i l’excel·lència en el servei que ens converteixen, amb la contribució de els nostres partners, a la marca més desitjada dels instal·ladors i dels fabricants de components”.
I en l’execució d’aquesta missió, hi ha una sèrie de valors que diferencien i identifiquen la companyia i que són propis del seu ADN, aconseguint que l’entorn els percebi com a:
Experts, fiables, honestos, responsables, compromesos amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats.
Tot això defineix el Tucai del present i del futur, una empresa amb uns principis molt clars amb els quals espera continuar llaurant èxits a nivell mundial al seu sector i convertir-se així en el soci més fiable amb què treballar.